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    中共广州市白云区石门街党工委、街道办事处——从四个方面加强换届工作 确保基层“两委”班子选优配强

    发布时间:2021-02-08 20:04:58   来源:本网   

    CCTV《中国重镇》栏目讯  为扎实推进社区“两委”班子换届工作,选出组织放心、党员信任、群众满意的新一届班子成员,不断提升社区基层组织的执政能力,中共广州市白云区石门街党工委、街道办事处以社区“两委”换届的为契机,采取切实有效的措施,从四个方面入手优化班子结构,把党的领导贯穿于社区“两委”换届全过程,确保社区“两委”班子选优配强,为实施乡村振兴战略,坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。

           一是加强宣传动员。一是召开动员会。石门街党工委、街道办事处成立了社区“两委”换届选举工作领导小组及其办公室,及时组织召开了社区“两委”换届选举工作动员会,街道、社区二级均通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料,就选举的目的意义、工作程序、资格条件、选举方式、纪律要求等进行了全面的宣传培训和动员。二是营造宣传氛围。辖内8个社区电子屏24小时滚动播放换届选举宣传片《广东省村(社区)“两委”“五个严禁”“五个一律”纪律要求》及宣传标语不少于5条,在“石门党建+”公众号刊登宣传。三是强化宣教培训。对社区换届工作人员开展换届工作及纪律要求培训会,观看警示教育片等,力求做到家喻户晓。
           二是加强组织保障。一是压实领导责任,成立以党工委书记范国雄为组长、街道办事处主任吴楚斌为常务副组长、其余班子成员为副组长各科室负责人为组员的社区“两委”换届选举工作领导小组,加强对此项工作的领导;设立了社区“两委”换届选举办公室,成立了突发事件处置工作组,信访紧急处置工作组,各社区也相继成立了由社区民主推选产生的社区“两委”选举委员会,具体负责本社区的选举工作。二是严格人选标准,亮出人选标准,加强高素质人才的选用,注重从大学生、退伍军人、后备干部、致富带头人中选拔合适的人进入社区“两委”班子,严把班子研判、民主测评、人选推荐、资格审查、组织考察、投票选举等关口,真正把能够带动社区老百姓致富的人才选出来。三是严抓程序步骤,对每个时间段工作进行具体部署,下发周工作清单,将任务精确到天、落实到人,始终遵循程序规定和时间节点依法依规办事,确保换届选举的每个步骤、每个环节都有法可依、有章可循。
           三是加强纪律约束。一是严格按照“五选”、“八不选”标准,严格程序,全面做好社区“两委”班子候选人的推荐、联审和考察工作,二是同驻社区指导组、换届选举骨干、社区组干部等换届工作人员签订了遵守换届纪律承诺书,对所有委员候选人进行集中谈话,亮明政策底线、划出纪律红线等。三是畅通电话、信访、网络、短信等信访渠道,及时受理违法换届的举报,广泛接受群众监督,确保换届选举工作不出现任何纰漏和失误,对反映情况属实且确实违反换届选举纪律要求的案件,做到快查严处、快查快结,争取查实一件、处理一件、通报一件,始终保持正风肃纪的高压态势。
           四是加强督查指导。党工委成立了督查组和8个驻社区指导组,具体全程指导社区“两委”换届选举工作,及时解决选举工作中遇到的突发问题,确保按时保质完成换届选举任务,不留尾巴,确保换届和谐稳定,确保组织意图和群众意愿有机统一。
           石门街党工委书记范国雄指出,过去的一年,全街上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,疫情防控取得重大战略成果,脱贫攻坚取得决定性成就,“十三五”规划目标任务圆满完成,上一届社区“两委”为此付出了艰辛、作出了贡献。今年是中国共产党百年华诞,也是“十四五”开局之年,新当选的社区“两委”干部要按照各自分工迅速进入岗位角色,全力跑好现代化建设新征程的“第一棒”,迈准迈稳新征程的第一步,确保“十四五”开好局、起好步,以崭新的姿态庆祝建党100周年。
        (作者单位:广州市白云区石门街道办事处)
      (通讯员罗娇婷)


    编辑: 邢群英

     

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